…je hebt de fundamenten voor wendbaarheid en complexe systemen doorleefd door een of meerdere zelfsturende gerichte autonome teams te formeren en als coach te ontwikkelen.
Effectieve bijeenkomsten waar spijkers met koppen worden geslagen, iedereen met meer energie uitkomt en waarbij jij min of meer achterover kunt leunen, zijn gemak, genot en gewin voor iedereen.
In de Leergang Lenig Leiderschap kan je na de Faciliteren-dag:
- spontane oplossingen laten ontstaan en oogsten;
- doorbraken ontlokken;
- verzet en verschillig zijn inzetten als constructieve kracht;
- compromisloze besluiten nemen waar iedereen mee kan leven;
- waarde onttrekken aan angst en afkeer;
- een goede retrospectief herkennen, vers en interessant houden en anti-patronen herkennen.
Nu je alles op de rit hebt en ook bijeenkomsten, werkgroepen en vergaderingen als een zonnetje kunt faciliteren, wordt het—paradoxaal genoeg—tijd om te veranderen.