Inspelen op de veranderende behoeftes van de klant vraagt flexibiliteit van de hele organisatie. De Zaak realiseert vanuit bedrijfsperspectief wendbaarheid in de hele organisatie met behulp van {{concept}} principes.
Wij werken vanaf dag één met multidisciplinaire teams en gebruiken wetenschappelijk onderbouwde en in praktijk beproefde methoden en technieken om {{concept}} werken effectief en schaalbaar tot stand te brengen en te laten beklijven.
De Zaak assisteert bij het {{concept}}-transformatieproces met:
- Doorlichter bepaalt de huidige en gewenste mate van wendbaarheid van de organisatie én geeft richting aan welke opties het best te verzilveren;
- Leergang Lenig Leiderschap leidt het management en de teams op;
- coaching, begeleiding en advies bevordert het:
- transformatieproces; en het
- optimaliseren van wendbaar zijn.