…je weet hoe complexe systemen zoals een organisatie onder de juiste omstandigheden als vanzelf kunnen ontstaan.
Naar een hieperpresterend zelfsturend team dat autonoom en gericht binnen een hoger doel aan haar eigen doel werkt en daarin uitblinkt, heb je geen omkijken.
Zinderende teams kenmerken zich door uitgesproken teamwaarden, beginselen, doelstelling, praktijken, werkafspraken, expliciet beleid en de gewoonte hun gewoontes voortdurend aan te passen aan hetgeen aan de orde is.
Teams zitten op alle lagen in een organisatie—bestuur, directie, management, bouwploeg. Hoe zorg je ervoor dat het geheel van al die individuele zelfsturende teams op zich ook gericht en zelfsturend is?
Individuen, teams en teams van teams coachen je vervolgens naar grote hoogten.