Veranderen

…je bent leidend voorbeeld op het gebied van wendbaarheid en zelforganisatie. Je |faciliteert als coach van florerende teams tevens elke bijeenkomst tot een sprankelende samenscholing.

Voortdurend beter worden in beter worden maakt je slagvaardig en efficiënt en geeft je een oneerlijke voorsprong die je ook nog oneindig lang vol kunt houden terwijl iedereen om je heen schittert en zin heeft.

In de Leergang Lenig Leiderschap kan je na de Veranderen-dag:

  • verandering katalyseren;
  • het juiste gevoel van urgentie oproepen;
  • verzet tot meewerkende kracht omzetten;
  • vrienden worden met angst, onzekerheid en twijfel;
  • voor- en afkeuren inzetten als voedingsstoffen voor ontwikkeling;
  • een betrouwbare, samenhangende en congruente autoriteit blijven ondanks een salvo van kritiek;
  • kalmte bewaren in woeste tijden;
  • ”nee” zeggen zodat je “ja” wat betekent.

Je bent nu klaar om alles van de Leergang Lenig Leiderschap in de praktijk te brengen en tot volle wasdom te brengen. Je hebt tevens alle ingrediënten en middelen om anderen de kneepjes van het vak ook te leren en ze te begeleiden naar meesterschap.

Succes en plezier!

Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken en een leergang te boeken.